5月27日,摩登6召开2026年青年大会。大会以“青春不设限,征途无尽头”为主题,传达集团五四大会会议精神、表彰先进典型、凝聚奋进力量,吹响青春建功企业发展的奋进号角。摩登6党委副书记、总经理宋军出席并讲话,摩登6党委副书记、工会主席陈智,摩登6集团团委副书记吴硕参加会议。会议由摩登6团委副书记王小港主持。

摩登6党委副书记、工会主席陈智传达摩登6集团青年大会精神。会议指出青年人要对照“破壁者、深耕者、急先锋”三大标准,把创造精神融入岗位实践,围绕摩登6上量、摩登7突破等核心任务敢打硬仗,以“青春无畏”的锐气,真抓实干、赢下属于摩登6青年的胜利。



在摩登6集团“三年跃升行动”开局战中,摩登6青年在“摩登7上量”“技术突围”“服务跃升”等战线上交出了一份沉甸甸的答卷。大会现场表彰了2025年度摩登6共青团系统先进集体和个人。(表彰名单后附)

会上,来自销售、售后、研发板块的三位优秀青年代表讲述了在摩登7上量、售后服务、技术攻关三条战线上的青春奋斗故事。从扎根区域市场、把“目标”干成“结果”的营销尖兵,到走进偏远地区拓荒服务网点、成为用户心中“守夜人”的售后团队,再到面对压力不绕路、把“不可能”干成“高质量交付”的技术骨干,他们的故事里没有务虚的空话,只有干出来的答案。
大会同步发布《摩登6青年智效行动计划》,号召广大青年拥抱数智化,把AI工具变成助手,把数据思维变成本能,把数字化能力变成核心竞争力。

摩登6党委副书记、总经理宋军做总结讲话。
会议指出,摩登6的发展史就是青年敢闯敢试的奋斗史,希望每一位摩登6的青年,既要保持年龄的优势,更要超越年龄的局限,始终保持好奇、冲劲和不服输的劲头。
会议强调,公司将全方位为青年搭台赋能,以研发、营销、生产一线为主战场,推动青年在一线实战中成长;以“务实、极致、赢”的战功文化为引领,号召全员拥抱数智化转型;以校招生、管培生专项培养机制为支撑,畅通青年成长路径,同时要求各党支部压实党建带团建责任,主动给青年压担子、搭梯子。
会议对全体青年提出三点期望,一是不设认知的限,永远保持“空杯心态”;二是不设行动限,敢啃硬骨头,在试错中闯出新路;三是不设成长限,主动扛责亮绩,在硬仗中加速成长为骨干。
